교육훈련 
경영관리 및 계층별 현장감독자 능력향상
- 현장관리자의 리더십을 배양하고 효과적인 부하지도 육성능력 배양
- 현장의 문제를 예지하여 미연에 효과적, 효율적인 해결능력 습득
- 현장경영자로서의 자각, 자신의 용기를 갖고 행동하는 뉴리더 육성
- 교육대상 : 현장감독자, 직 · 반장
- 교육시간 : 24 HR ( 3일 ) / 교육내용 및 시간은 협의조정 가능
| 모 듈 | 주 요 내 용 |
|---|---|
| 환경변화와 현장관리자의 역할 | - 경영환경의 변화인식 - 현장관리자의 역할 - 관리의 기본적 사고와 조직운영의 기본 |
| 업무의 개선 | - 현장관리자의 문제의식 - 일의 구조와 직장풍토 개선 - 업무개선의 기본스텝 - 목표달성의 장애요인 (W/S) |
| 팀워크와 인간관계 | - 인간관계의 중요성 - 인간행동의 이해 - 바람직한 인간관계를 위한 커뮤니케이션 기법 - 팀워크의 실천 |
| 목표에 의한 관리 | - 목표에 의한 업무관리 - 업무목표의 설정 - 목표달성의 중요과제와 Action Plan |
| 보좌와 협력 | - 보좌하는 방법과 자세 - 보좌하는 자세 - 보좌의식이 낮은 이유 |
| 직반장의 자기계발 | - 자기계발 - 생애설계 |
